可以起诉对方欠款600元拒绝归还。依据《中华人民共和国民法典》，债务人有还款义务，拒绝执行判决可能涉嫌犯罪，情节严重会坐牢。不及时处理，可能导致债权无法实现，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

退休年龄需结合具体情况判断，涉及多因素。分析：我国退休年龄政策复杂，女性退休年龄与职业、参保类型等有关。1979年出生女性，若有五年职工社保与十年灵活就业经历，其退休年龄可能因具体参保身份（如职工或灵活就业人.

丈夫去世房产过户给儿子，需按遗嘱或协商分配后办理继承公证并申请过户。根据《继承法》等相关规定，房产继承需先确定所有权，无遗嘱则需协商。不及时处理可能导致权益纠纷或房产无法合法转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

部4厘米伤口赔偿需依伤残等级确定。法律依据为《人体损伤程度鉴定标准》，该标准规定了伤残鉴定的具体方法。不及时处理可能导致赔偿不公或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

责任视具体情况而定，未打转向灯或需担责。《道路交通安全法》规定，车辆转弯需提前开启转向灯，否则可能影响其他车辆行驶，导致事故需承担相应责任。若因此造成严重后果，如人员伤亡，责任方可能面临刑事追责。 ✫✫✫.

可与学校沟通调整实习安排，了解上报的具体内容及影响。分析：实习安排通常需遵循学校规定，若已上报可能涉及学籍管理、学分认定等。需明确上报内容是否影响毕业要求，再与学校协商调整方案。提醒：若学校坚持原安排且.

首先，非承重墙裂缝可通过法律手段追求赔偿。若出卖人拒绝修复，您可自行修复后要求其承担费用。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定了出卖人的修复责任。若不及时处理，裂缝可.

低保户存款达8万可能影响低保资格。分析：根据相关政策，低保户的财产状况是评估其是否符合低保条件的重要因素。若低保户存款超过一定限额，可能被视为财产状况改善，不再符合低保条件，从而取消其低保资格。具体限额标.

工作一个半月被辞退，赔偿需视辞退性质而定。依据《劳动法》，非过失性辞退应支付经济补偿，违法辞退则需支付两倍赔偿金。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

微信买手机货到付款被骗，可报警或协商追回。依据《消费者权益保护法》，诈骗行为侵犯消费者权益，应及时处理，否则可能造成财产损失且难以追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

期货提现通常不需单独交税，但需计入收入纳税。期货交易所得属于个人或企业的应税收入，需按照相关税法规定缴纳所得税。若提现后未如实申报纳税，可能面临税务稽查和处罚，应及时咨询专业人士。【分析说明】从法律角度.

在两个电动车相撞导致一方受伤的情况下，责任的划分主要依据《道路交通事故处理程序规定》。根据该规定，如果因一方当事人的过错导致道路交通事故，该方将承担全部责任；若因两方或多方过错导致事故，则根据各自行为对.

涉及跑分黑钱，法律将严惩不贷。依据《刑法》，非法经营罪可处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节特别严重者可处五年以上有期徒刑，甚至没收财产。不及时处理，将面临严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

醉驾判刑时间依案情而定，但审理有期限。依据《刑事诉讼法》，法院应在受理后二月至三月内宣判，特殊情况可延长。不及时处理可能导致司法程序延误，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女方仍需负担抚养费。依据《婚姻法》等规定，未取得抚养权一方需依法支付抚养费，这是法定义务。若不及时支付，可能影响孩子生活和成长，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

对方应负相应责任。依据《婚姻法》，夫妻有扶养照顾义务，不履行可能受治安管理处罚，甚至刑事责任。严重后果包括法律制裁和社会舆论压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

仅凭别人的房产证和身份证不能申请贷款。这种行为涉嫌违法。分析：贷款申请需本人亲自办理，并提交真实有效的身份证明、财产证明等材料。使用他人证件申请贷款，不仅违反贷款规定，还可能构成诈骗、侵犯他人财产权等违.

穿过院子的高压线若影响您权益，可能有补偿。分析：根据《物权法》及相关规定，若高压线的架设对您的土地使用权、居住安全或财产造成实际影响，您有权要求相应补偿。这通常涉及对土地价值的减损、安全隐患的评估等因素.

73年生人，社保缴纳五年多，需满足法定退休年龄及缴费要求才可领退休金。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。同时，需满足社保缴纳满15年的条件。您目前社保缴纳仅五.

快递员抱怨快递公司不构成违法。依据《邮政法》，邮政管理部门主要监管邮政及快递企业的运营行为，对快递员个人抱怨无直接规定。但若快递员行为违反公司规定，公司可依内部制度处理，情节严重可能开除。不及时处理可能.