在公司一年两月未签劳动合同后被辞退，我该如

您有权要求公司支付双倍工资及经济补偿金。根据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资，且超一个月辞退需支付经济补偿。不及时处理，您可能损失应得权益，公司也可能逃避法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求支付双倍工资及经济补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可尝试协商；若协商无果或公司拒绝，则应提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。