不赔偿可能面临法律诉讼和强制执行。依据《道路交通安全法》，事故责任方需承担相应赔偿责任，若不履行，对方有权起诉并要求法院强制执行，可能影响个人信用和财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工伤认定后，通常需线下查询结果。依据《工伤保险条例》，工伤认定和鉴定应简捷方便，但查询通常需至社保局。未及时查询可能影响工伤待遇的享受，特别是伤残待遇的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

照片威胁的处理：应当报警处理。行为人有写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，涉嫌刑事犯罪，依法追究刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有.

这很可能是诈骗行为，不要轻易交钱解冻。分析：正规的贷款机构通常不会因为输入错误而要求客户交钱解冻。这种行为更符合诈骗的特征，诈骗者可能会以各种理由要求你支付费用以解冻资金，但一旦支付，资金往往无法追回。.

女性退休时间因身份及地区政策而异，需具体分析。分析：女性退休时间并非固定为某一特定年份，而是取决于其身份（如工人、干部等）以及所在地区的具体退休政策。我国现行法律规定了不同身份女性的退休年龄，如工人一般.

可以取消独家卖房协议。依据《民法典》，委托合同任一方都有任意解除权，但造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

能否要回赠予的钱需视情况而定。依据《民法典》相关规定，非特殊含义或结婚为前提的赠与可请求返还。不及时处理可能导致权益受损，错过追回时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

主责方需承担70%（或80%）赔偿，次责方30%（或40%）。依据《道路交通安全法》，责任划分明确，未及时赔付可能导致法律纠纷及额外利息、滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

个人可以做TIKTOK跨境电商，但需合法合规。依据《电子商务法》等，需办理营业执照并缴税，否则将承担法律责任。违规销售如无证奶粉等，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

微信收款码给别人后，注销微信支付将使其失效。分析：微信收款码是与微信支付账户绑定的，一旦注销微信支付账户，该账户下的所有功能，包括收款码，都将被停止使用。这意味着，即使你之前将收款码提供给了他人，他们在.

离职后可要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，员工辞职时单位需支付经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

劳动合同到期，员工可离职，但需办好离职手续。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，双方需依法办理转移手续。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

漏水司法鉴定需依当事人决定。依据相关法律法规《司法鉴定程序通则》，若证据不足，可申请司法鉴定以补强。不及时处理可能导致权益受损，如无法确定责任方，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

已还钱对方不还车，可起诉维权。依据《民法典》，抵押权实现后应返还抵押物，不还则侵犯财产权，可能导致财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉要回车.

餐饮投诉部门分析如下：1、餐饮店如果有卫生不达标的问题，可以向本地卫生部门投诉；2、餐饮店如果有卖假售假、以次充好等欺诈消费者的行为，可以到市场监督管理行政部门投诉；3、餐饮店如果有食品安全问题，可以到食品.

逾期45000三年不还，将面临催收、征信受损及法律诉讼。根据《民法典》等法律规定，逾期不还属违约，债权人可起诉追讨。严重情况可能被强制执行，列入失信名单，影响个人信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

根据您的情况，若已上课且超过学期三分之一，退费比例为学费的13。法律依据：根据私立学校学费退费标准，上课后逾学期三分之一而退者，学费退还13。若不及时处理退费事宜，可能面临学费损失的风险。《法律依据》明确了不.

定金不退可报警协调，但主要应通过民事途径解决。依据《合同法》等，定金是债权担保，纠纷属民事范畴。不及时处理可能导致权益受损，定金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

能退多少钱需根据具体情况，扣费标准有不同规定。依据《驾校退费相关规定》，未参加体检或不合格扣50元，未参加科目一培训或完成后60天内未安排科目二全退，个人原因未参加科目二培训退部分等。不及时处理可能导致权益受.

发廊老板拒付工资，你可采取多种措施维权。首先应与老板协商，若协商无果，根据《劳动法》相关规定，你可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构，责令其支付。若问题仍得不到解决，还可依法提起诉讼。不及时处.